- Domů
- Odborná knihovna
- Šikana na pracovišti v prostředí českých univerzit: výskyt, formy a organizační souvislosti
Šikana na pracovišti v prostředí českých univerzit: výskyt, formy a organizační souvislosti
- Autor/ka
- Rok vzniku:
-
2012
- Jazyk dokumentu
-
Čeština
- Druh dokumentu:
-
Článek v periodikách
- Online dostupnost
-
Ano
- Podrobnosti o dokumentu
-
Článek zabývající se problematikou výskytu, formy a organizačních souvislostí šikany na pracovišti v prostředí českých univerzit.
Workplace bullying (or mobbing) refers to a destructive form of behaviour that occurs within organisations and that inflicts psychological and social harm on targeted employees, creates a hostile work environment, and affects organisations negatively. This article presents findings from the first Czech study into workplace bullying and other forms of negative workplace behaviour in Czech universities. The aim of the study was to analyse the incidence of bullying among university employees and to examine the organisational contexts that promote bullying. Data from three Czech public universities (N = 1533; F = 58.0%) were collected using a questionnaire distributed among academics, PhD candidates, and administrative staff. Based on a well-established definition of workplace bullying, 7.9% of the respondents reported that they had been targets of bullying during the past year, and 28.8% reported witnessing bullying during the same timeframe. The results indicated a link between hierarchical position and bullying; the majority of respondents who claimed to have been bullied identified their superiors as the perpetrators. In addition, the occurrence of bullying was significantly related to specific organisational factors, namely to a low level of cooperation among employees, a poor work climate, recent organisational changes, and a toxic organisational culture. eng
Zábrodská, Kateřina a Květon, Petr. Šikana na pracovišti v prostředí českých univerzit: výskyt, formy a organizační souvislosti = Workplace Bullying in Czech Universities: Prevalence, Forms and Organisational Context. Sociologický časopis, 2012, 48(4), s. 641-668. ISSN 0038-0288. Dostupné také z: http://sreview.soc.cas.cz/cs/archive.
- Související obsah
-
Problematice šikany se na portále Šance Dětem věnují zejména:
- článek od Zdeňka Martínka s názvem "Agrese a šikana u dětí: Mohou za to média, rodičovská výchova, nebo geny?"
- článek od Aleny Petriščové s názvem "Agrese, šikana a jiné formy násilného chování"
- článek od Markéty Švamber Šauerové s názvem "Malé velké trápení má jméno ŠIKANA".
- videorozhovor s Romanem Mácou s názvem "Děti a rizika sociálních sítí"
- videorozhovor se Zdeňkem Martínkem s názvem "Šikana mezi dětmi"
- článek od Petra Soukupa s názvem "Děti na internetu: Jaký je přístup českých rodičů k ochraně dětí na síti?"
- článek od Hany Vaníčkové s názvem "Rizikové chování dětí na internetu".
- Zdroj dat
-
https://aleph.nkp.cz/F/?func=direct&doc_number=001463341&local_base=ANL
- Zdrojové periodikum / Zdrojový web
-
Sociologický časopis, Vol. 48, č. 4 (2012)