Podpora pracovníků zařízení náhradní péče pro děti do tří let v průběhu transformace [rukopis]

Ve své diplomové práci se zaměřuji na problematiku podpory zaměstnanců pracujících v zařízeních náhradní péče pro děti do tří let v procesu transformace. Cílem této práce je zmapovat kulturu organizace konkrétního zařízení ústavního typu a na základě zjištěných potřeb a hodnot zaměstnanců v kontextu názoru vedoucích pracovníků připravit návrh možných kroků směrem k podpoře reflexe, dialogu, přijetí supervize a participaci na procesu transformace. V teoretické části se zaměřuji na představení vývoje dítěte v zařízení, formy náhradní péče v ČR, proces transformace, kulturu organizace v instituci, supervizi a představení jednotlivých částí dotazníku. V praktické části uvádím metodiku výzkumu prováděného v konkrétním zařízení pro děti do tří let a analýzu výzkumu. Výsledky shrnuji v popisu kultury organizace daného zařízení a dále je zpracovávám ve SWOT analýze. Výstupy ze SWOT analýzy jsou konkrétní kroky podpory zaměstnanců v průběhu transformace.