Ekonomické podmínky domácností. Souhrnná výzkumná zpráva z šetření. „Současná česká rodina 2020–2022“

Výsledky potvrzují vysokou zaměstnanost mužů i žen, i když ta je v případě žen významně snižována mateřstvím. Muži vykazují větší svobodu při výkonu práce a flexibilitu pracovní doby než ženy, na druhou stranu jejich pracovní doba častěji přesahuje rámec daný pracovní smlouvou a ve vyšší míře jim práce zasahuje do víkendů nebo večerních hodin. Přibližně každý druhý student, každý třetí důchodce a každá čtvrtá žena na rodičovské dovolené, příp. v domácnosti, se řadí k výdělečně činným osobám. Ti převážně pracují na zkrácený úvazek a častěji oproti „běžným“ zaměstnancům na základě dočasných smluv a dohod, příp. zcela bez písemného ujednání. Míra využívání částečných úvazků je jinak poměrně nízká, s výjimkou zaměstnaných matek nezaopatřených dětí. Podpora takovéto formy práce ze strany státu a zaměstnavatelů se tak stále jeví jako potřebná v zájmu slaďování pracovních a rodičovských závazků, zvláště u žen. Lepší příjmovou úroveň mají úplné rodiny s dětmi ve srovnání se samoživiteli a bezdětné páry oproti domácnostem jednotlivců. Vycházení s příjmy je nejproblematičtější pro sólo rodiče, příp. pak pro single žijící jedince ve středním a seniorském věku. Tyto domácnosti se navíc častěji řadí mezi materiálně, příp. sociálně deprivované. V úplných rodinách s dětmi je v tomto ohledu rizikovým faktorem přítomnost tří a více dětí v rodině. Pro české domácnosti platí převládající vlastnická struktura bydlení, s výjimkou mladých bezdětných párů a jednotlivců, ale i sólo rodičů, z nichž značný podíl žije v nájemním bytě.