Neúplné rodiny – žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka? Možnosti rodin a přístupy rodinných politik

Článek se zaměřuje na situaci rodin samoživitelů a na přístupy rodinných politik evropských zemí k uvedené skupině. Právě v tomto typu rodin se setkáváme se sníženými možnostmi harmonizace pracovních a rodinných povinností a tím také s obtížnějším začleněním nebo udržením se na trhu práce. Obecně jsou přístupy k rodinám samoživitelů odlišné, diskuse o osamělém rodičovství je do jisté míry (politická) debata o rozdílných názorech na roli ženy jako zaměstnankyně nebo jako matky a reflektuje tak rozdílná politická stanoviska k organizaci neplacené pečovatelské práce. Analýza situace v ČR je začleněna do mezinárodního srovnání.

ŠŤASTNÁ, Anna. Neúplné rodiny – žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka? Možnosti rodin a přístupy rodinných politik. Demografie, roč. 51, č. 1, 2010, s. 143 - 151. ISSN: 0011-8265 (tištěná verze). ISSN: 1805-2991 (online).