Otcovská dovolená budí vášně, reakce firem jsou ale překvapivě pozitivní

Datum publikace: 08. 06. 2017
Periodikum:
socialnidialog.cz
Placený týden volna pro novopečené tatínky už schválila Poslanecká sněmovna. Otcovská dovolená sice vadí Hospodářské komoře ČR, ale firmy jsou k jejímu poskytování překvapivě pozitivně naladěny.

Nově mají čerství tatínkové nárok na týden dovolené, kterou si mohou za podpory zákona vzít v průběhu šesti týdnů po narození dítěte. Odpovídá to na současný trend, kdy otcové si stále častěji berou týden až dva dovolené, aby podpořili manželku či partnerku a navázali vztah k dítěti. Ne vždy to bylo kvůli organizaci práce vítáno zaměstnavateli a nyní se z toho stal nárok.

Při otcovské dovolené by tatínci měli pobírat 70 procent mzdy. Finančně to zásadně nezatíží zaměstnavatele, protože náklady budou hrazeny z nemocenského pojištění. Zaměstnavatel jen bude muset řešit zastupitelnost v práci, což ale nebude organizačně náročné, protože se to bude týkat v průměru velmi malého počtu zaměstnanců v průběhu roku. Ve srovnání s chřipkovou epidemií, která přichází každý podzim, je to zanedbatelná komplikace pro zaměstnavatele, ale velký přínos pro rodinu.

Proti novince výrazně vystoupila Hospodářská komora. „Zavedení otcovské dovolené je podle podnikatelů opatření, jehož skutečný dopad na posílení role otce v rodině je diskutabilní. K návrhu zavést takzvanou otcovskou dovolenou Hospodářská komora opakovaně vyjádřila nesouhlas,“ konstatuje mluvčí Hospodářské komory Miroslav Diro.Firmy však překvapivě pohled Hospodářské komory nesdílejí a novinku považují spíše za pozitivní.

Celé znění článku naleznete na: http://socialnidialog.cz/zpravodajstvi/ostatni/3310-otcovska-dovolena-budi-vasne-reakce-firem-jsou-ale-prekvapive-pozitivni