Do práce bude možné jít už od patnácti

Je mu či jí patnáct, právě vyšel či vyšla z deváté třídy a do školy už se jim nechce. Pokud se takový puberťák rozhodne nastoupit do práce, rodiče mu v tom nezabrání, ani kdyby se stavěli na hlavu. Počítá s tím novela občanského zákoníku z dílny ministerstva spravedlnosti, která právě prochází meziresortním připomínkovým řízením a měla by změnit teprve rok platný kodex.

Podle současného znění zákoníku může až do 16 let věku za svého potomka či svěřence rozvázat pracovní poměr jeho zákonný zástupce. Autoři kodexu tak chtěli mládež chránit před neuváženými rozhodnutími.

„Třeba v případech, kdy by se dítě nechalo zaměstnat někde, kde bude ohroženo jeho zdraví nebo mravní vývoj. Může podepsat kdeco, a to nejen v Česku, ale i v zahraničí,“ vysvětlil Právu hlavní autor zákoníku Karel Eliáš.

V původním návrhu počítali autoři občanského zákoníku dokonce s ochranou mládeže až do plnoletosti. Děti by sice mohly začít pracovat hned po ukončení povinné devítileté školní docházky, ale až do 18 let věku jen se souhlasem rodičů nebo zákonných zástupců.

Celé znění zprávy najdete na: https://www.novinky.cz/clanek/domaci-do-prace-bude-mozne-jit-uz-od-patnacti-i-proti-vuli-rodicu-273241.